En el contexto empresarial, los recursos humanos y las relaciones que nacen y se deducen entre el empleador y sustrabajadores son parte importante de la empresa para su buen funcionamiento, es por eso que buscamos ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales a través de la Asesoría Laboral para empresas. Estamos comprometidos con ofrecerle a nuestros clientes un servicio jurídico de alta calidad, para lo cual nos preocupamos por conocer a fondo el negocio de nuestros clientes, aportando soluciones a los problemas laborales de la empresa.
Brindamos asesoría jurídica laboral permanente, su departamento de Recursos Humanos puede hacer las preguntas y solventar sus dudas relacionadas a casos puntuales de la empresa y también brindamos la consultoría sobre problemas laborales que necesiten un análisis profundo.
Inspeccionamos y verificamos la documentación laboral requerida por la ley para determinar si se cumplen con todas las formalidades jurídicas en la empresa y poder crear un plan de mejora en esta área y evitar sanciones e imposición de multas.
La legislación guatemala requiere que los extranjeros que pretendan laborar en Guatemala obtengan un permiso de trabajo. Nosotros junto con nuestro equipo de extranjería gestionamos tanto la residencia para trabajador migrante así como el correspondiente permiso de trabajo.
Redactamos y realizamos el proceso de autorización del Reglamento interior de trabajo de su empresa.
Como parte del asesoramiento que brindamos en materia laboral estä la capacitación y actualización a los directores, gerentes y encargados de los recursos humanos en derecho laboral práctico, aplicable en el día a día de la empresa.